
Soziale Verantwortung bei LUTZ Aufzüge
Nachhaltigkeit bedeutet für uns auch Verantwortung für Menschen – für sichere Arbeitsbedingungen, persönliche Entwicklung und langfristige Perspektiven.
- ISO 45001 zertifiziert
- Persönliche Entwicklung
- Starkes Miteinander

Erfolg durch starke Teams
Qualifizierte und langfristig gebundene Mitarbeitende sind die Grundlage unseres Unternehmenserfolgs. Die Personalkennzahlen zeigen, dass wir auf Kontinuität und Entwicklung setzen: 96 % unbefristete Arbeitsverträge, eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von neun Jahren sowie eine 100-prozentige Übernahmequote unserer Auszubildenden schaffen Verlässlichkeit und sichern wertvolles Know-how. Gleichzeitig investieren wir mit einem umfassenden internen Schulungsangebot und zahlreichen Seminartagen gezielt in die fachliche Weiterentwicklung unserer Teams. Die internationale Zusammensetzung unserer Belegschaft fördert unterschiedliche Perspektiven und stärkt Innovation, Zusammenarbeit und nachhaltiges Wachstum.

Schon gewusst? Unser Arbeitssicherheit- und Gesundheitsmanagement ist nach DIN EN ISO 45001 zertifiziert.
Wir binden unsere Mitarbeitenden aktiv ein, um Unfälle, Verletzungen und Berufskrankheiten zu vermeiden. Dabei sind sich unsere Führungskräfte ihrer Verantwortung als Vorbilder bewusst und unterstützen LUTZ und ihre Mitarbeiter dabei alle Vorgaben einzuhalten.
Zu unserem Zertifikat
In unserem Nachhaltigkeitsbericht finden Sie weitere Informationen zu unseren Zielen und Maßnahmen im Bereich sozialer Verantwortung.
Zu unserem NachhaltigkeitsberichtSie haben Fragen oder Anregungen?
Ich freue mich, von Ihnen zu hören!







